訪視輔導、撰文／廖冠智 所長 ｜撰文日期：111年08月17日

很開心有機會前去資策會數位教育所進行實習生訪視，特別感謝前瞻智慧學習科技中心游函諺主任、周以騏組長、蔡承洋組長、陳佩琳工程師的招待，中午餐敘十分開心，吃飽喝足後實習生進行進度報告。

數位培訓人才在產業轉型上，面臨諸多挑戰，學習資料歷程上的建構與取得，應該有更彈性的方式，因而目前學科所與資策會在『數位科技人才學習培訓新興技術分析諮詢研究』有共同的研究合作備忘，讓研究生在學期修課之間，可進行產業實務研究。

而今年暑假的實習，資策會開放三個名額讓碩一升碩二研究生爭取，最後有兩位研究生獲得#學習數據分析研究員與#UIUX研究員的實習資格。

第一位昱旻是實習#學習數據分析研究員，她具有analytical skills的數據分析專長，以遠端方式進行實習，最近實習的六週，參與了Federated Learning 的了解與研發，從蒐集最小用戶群、個別運算單元的學習模式，來尋求最大公約數、通用型的學習型態，同時避免隱密資料分享所衍生的問題。為了認識Federated Learning，昱旻花了許多功課上線自學並與以騏組長互相討論，過程歷經了資料毀損的災難，因禍得福之下另外認識了SSH進行對端控管與github版本管理的技術。同時，還線上參與Udemy課程認識機器學習，定期發表研究想法，十分充實。

當然，困難絕對不會晾在面前等你繞過，昱旻說到為了使用tensorflow，試著了解colab的環境，一些關於Federated Learning的演算法細節，需要更多時間去著墨。同時有更多機會使用ubuntu設定，克服沒有GUI的困難，慢慢地熟悉原先很陌生的事物。在這段時間，昱旻與以騏使用notion進行系統性的資料彙整，所得到的資料，很值得參考，特別是在Federated Learning與機器學習相關的理論與應用，透過筆記來反思所看過的內容，令人讚賞。

第二位是任筑是參與#UIUX的研究工作，具有多項UX Research 的經驗，雖然是資訊管理背景，但熱愛設計，特別是能解決痛點的設計。開始工作的前幾週，初步整理UX方法與Material Deisng的準則，以及UI Framework，剛開始鎖定myCareer商品，進行heuristic evaluation ，特別是操作的優化，為使用流程進行新的定義，並完成myCareer競爭品分析、TMS優化與對應的UI設計。另外包含xLearn網頁與手機版的優化工作，也嘗試了bootstrape5格線系統與組件運用。

雖然這些都不是簡單能完成的工作，但看起來大多是任筑過去已有類似專案經歷已有過的嘗試，面對這些可以去挑戰的工作，但並非是遙不可及、無法觸及的目標，有些可惜。這部分讓我思考到，實習訪視應該需與產業更早、更密切的聯繫，特別是學生剛開始的實習目標方針，及早掌握才更具意義。

我能肯定兩位研究生都花了許多心力，完成資策會所交付的任務，即便碰到許多困難，或許不是實習前預期的挑戰，但仍值得肯定目前為止歷經完成的工作，都是值得花心思面對，與內化為問題解決能力的成長過程。👍

你們真的好棒！🙂